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Sicheres Trainingsdatenmanagement für
SAP und das Onboarding im Unternehmen

Schulungszeit verkürzen, Produktivität steigern

Die Fluktuation bei Anwendern verschiedener digitaler Systeme ist hoch.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeitender dauert lange, in vielen Fällen bis zu 6 Monate, bis sie selbstständig arbeiten.

Maya-Kunde (Norwegen)

Pflegekräfte
Was wäre, wenn …
Unternehmen Schulungszeit sparen könnten,
indem sie realitätsnahe Trainingsdaten nutzen?

Zeit und Kosten für die Schulung von Mitarbeitenden in den täglichen Systemaufgaben lassen sich deutlich senken, wenn sie auf einem System mit realitätsnahen Daten geschult werden.

Problem: Produktivdaten nutzbar machen​

Schulungszeit verkürzen, Produktivität steigern

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Skalierbarer Prozess

Standardisiert und wiederholbar für verlässliche Ergebnisse

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Kostensenkung

Spart 70 % gegenüber herkömmlichen Verfahren

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Seamless Integration

Vereinheitlicht Daten über mehrere Systeme hinweg

Symbol: Zeit

Faster Setup Times

80 % schnellere Einführung: Wochen statt Monate

Lösung: Die Technologie von MAYA

Testdatenprozess für SAP: bestehende Lösungen mit vier Programmen im Vergleich zu einer Software von Maya

1. KI-gestützte Identifizierung und Klassifizierung personenbezogener und sensibler Daten

2. Datentransformation auf Basis von PET, keine Muster nötig

3. Einheitliche Daten über Anwendungen hinweg standardmäßig (ohne Anpassungen)

4. Datenbankbasierter Ansatz: modernste Technologie, schnelle Ergebnisse, Integration von Nicht-SAP-Daten

5. Einhaltung von Vorschriften (Daten bleiben beim Kunden, keine Speicherung auf der Plattform von MAYA)

6. SaaS-Cloud ODER Private Cloud (Betrieb On-Premises) mit standardmäßig einheitlicher Transformation

2.000 €

Ersparnis bei der Schulung pro Person und Stelle

Die größte Ersparnis liegt bei der Schulung der Mitarbeitenden. Beim Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen sparen Sie im Schnitt 20 % der Schulungszeit und damit durchschnittlich 2.000 € pro Person und Stelle. 

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Produktivität steigern

Mitarbeitende werden schnell produktiv, weil sie in realitätsnahen Systemen frei ausprobieren und lernen können. Das erhöht die Zufriedenheit bei Lernenden und Vorgesetzten gleichermaßen.

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Ersparnis bei der Schulung pro Person und Stelle

Kürzere Einführungs- und BereitstellungszeitBei der Einführung der Lösung von MAYA verkürzte sich die Bereitstellung im Vergleich zu anderen Lösungen von Monaten auf Wochen

 

Kürzere Schulungszeit für Mitarbeitende.20 % Zeitersparnis bei 2 Wochen Schulung: 2 Tage für 1.000 Mitarbeitende, die im Jahr die Rolle wechseln, also 2.000 eingesparte Arbeitstage.

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